REPUBLIKA HRVATSKA
VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
OPĆINA VRBANJA
OPĆINSKI NAČELNIK
KLASA: 112-02/26-01/2
URBROJ: 2196-31-02-1-26-1
Vrbanja, 17. lipnja 2026.
Na temelju članka 17., 19. stavak 2. i 19.b stavak 1. točka b) Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08., 61/11., 4/18., 112/19. i 17/25.) i članka 5. Pravilnika o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrbanja („Službeni vjesnik“ Vukovarsko-srijemske županije br. 12/22., 1/23., 18/23. i 3/26.), općinski načelnik Općine Vrbanja raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za imenovanje pročelnika Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrbanja na određeno vrijeme do povratka odsutnog pročelnika sa rodiljnog odnosno roditeljskog dopusta, – 1 izvršitelj, uz obvezni probni rad od dva mjeseca.
Pročelniku Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrbanja koji je imenovan na određeno vrijeme na temelju ovog javnog natječaja služba prestaje povratkom na rad odsutnog pročelnika kojeg zamjenjuje.
Izrazi koji se koriste u ovom javnom natječaju u muškom rodu neutralni su i odnose se jednako na muški i ženski rod.
I.Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu propisane u članku 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te sljedeće posebne uvjete:
- sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij pravne struke
- položen državni ispit II razine
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje odjelom
Za prijam u službu osobe koja je strani državljanin ili osobe bez državljanstva, osim ispunjavanja uvjeta propisanih posebnim zakonom, potrebno je prethodno odobrenje tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose.
Iznimno, na radno mjesto pročelnika Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrbanja može biti imenovan sveučilišni prvostupnik pravne struke, odnosno stručni prvostupnik pravne struke koji ima najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima i ispunjava ostale uvjete za imenovanje, samo ako se na javni natječaj ne javi osoba koja ispunjava propisani uvjet stupnja obrazovanja.
II.Uvjet stručnog znanja (stupnja obrazovanja) ispunjava i osoba koja je prema prijašnjim propisima stekla visoku stručnu spremu tražene struke – pravo.
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje se raspoređuje, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto pod uvjetom da državni ispit položi u roku od godine dana od dana početka rada u službi utvrđenog rješenjem o imenovanju.
Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima razumijeva se radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima te radno iskustvo ostvareno obavljanjem poslova u međunarodnim organizacijama. Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima je radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke.
III. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Sukladno članku 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08. i 69/17.) na javni natječaj mogu se ravnopravno javiti osobe obaju spolova.
IV.Uz pisanu prijavu na javni natječaj kandidati su dužni priložiti:
- životopis,
- dokaz o razini obrazovanja i struci (preslik diplome, odnosno drugog odgovarajućeg dokumenta o stečenoj stručnoj spremi i struci),
- preslik rješenja/mišljenja o priznavanju inozemne školske kvalifikacije – ako je potrebno*,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik važeće osobne iskaznice, putovnice, domovnice ili vojne iskaznice),
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima od najmanje jedne godine, odnosno pet godina u slučaju prijave kandidata iz točke I. stavak 3. ovog javnog natječaja pri čemu je potrebno dostaviti dokumente navedene u točki a) i b) i to:
- a) dokaz o ukupnom radnom stažu (ispis elektroničkog zapisa podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje)
- b) dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine, odnosno pet godina u slučaju prijave kandidata iz točke I. stavak 3. ovog javnog natječaja, koji sadržava vrstu poslova koju je kandidat obavljao, vrstu stručne spreme za obavljanje tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (preslik ugovora o radu, rješenja o rasporedu, preslik potvrde poslodavca ili drugi odgovarajući dokument kojim dokazuje radno iskustvu na odgovarajućim poslovima),
- dokaz o položenom državnom ispitu II. razine, odnosno državnom stručnom ispitu (preslik svjedodžbe, uvjerenja ili potvrde), ako je osoba položila državni ispit odnosno državni stručni ispit.
*Ako je kvalifikacija odnosno razina obrazovanja i struka stečena u inozemstvu, potrebno je uz preslik diplome priložiti i preslik rješenja/mišljenja o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije izdane od ovlaštene institucije u Republici Hrvatskoj.
Prijava na javni natječaj mora biti vlastoručno potpisana. U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, datum rođenja, adresa stanovanja i OIB), uz popis priloženih priloga i naznaku javnog natječaja za koji se podnosi prijava.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku.
Ako podnositelj prijave uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista i sl.).
V.Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu, te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je utvrđeno to pravo, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, kandidati koji su po rang-listi ostvarili najveći i isti broj ukupnih bodova, prednost prilikom zapošljavanja ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i isto dokazao s priloženim dokazima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 94/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo takvo pravo, dokaz da nije koristio pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata te dokaz da prijašnji radni odnos nije prestao otkazom uslijed skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21.), uz prijavu na natječaj dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dostupne na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 21. Zakona o obrani (Narodne novine broj 73/13,, 75/15,, 27/16,, 110/17,, 30/18,, 70/19,, 155/23. i 136/25.) dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja dostaviti i dokaz o statusu nezaposlene osobe i dokaz o završenom temeljnom vojnom osposobljavanju ili dragovoljnom vojnom osposobljavanju i razvrstanom pričuvniku koji se poziva u službu u Oružane snage radi osposobljavanja i vježbi.
VI.Urednom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadržava sve podatke i priloge navedene u ovom javnom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj te će joj biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
Za osobu/osobe koje zadovoljavaju formalne uvjete iz javnog natječaja i stekle su status kandidata prijavljenog na javni natječaj bit će provedena prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim testiranjem i intervjuom. Ako kandidat iz bilo kojeg razloga ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj.
VII. Na mrežnoj stranici Općine Vrbanja (www.opcina-vrbanja.hr) i Oglasnoj ploči Općine Vrbanja, Trg dr. Franje Tuđmana 1, naveden je opis poslova radnog mjesta, podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja utvrdit će listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete javnog natječaja te će na istoj mrežnoj stranici Općine Vrbanja (www.opcina-vrbanja.hr) i na Oglasnoj ploči Općine Vrbanja, Trg dr. Franje Tuđmana 1 objaviti mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata najmanje pet dana prije održavanja provjere.
VIII. Svi osobni podaci prikupljeni na temelju ovog javnog natječaja prikupljaju se i obrađuju u svrhu provedbe natječaja i obrade prijave kandidata, u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih i drugih podataka, posebno Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka).
Prijavom na javni natječaj kandidat daje privolu Općini Vrbanja za obradu osobnih podataka u skladu s propisima kojima je propisana zaštita osobnih podataka u svrhu provedbe ovog postupka i rezultata javnog natječaja.
IX.Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o imenovanju dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, čije su preslike priložene uz prijavu na javni natječaj, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od imenovanja.
Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o imenovanju, za izabranog kandidata upravno tijelo nadležno za službeničke odnose provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za imenovanje, odnosno prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, te zapreke iz članka 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Kandidat je prijavom na javni natječaj suglasan da se isto zatraži.
X.Pisane prijave s prilozima dostavljaju se poštom preporučeno ili neposrednom predajom u
pisarnicu Općine Vrbanja u zatvorenoj omotnici na adresu: Općina Vrbanja, Trg dr. Franje
Tuđmana 1, 32254 Vrbanja, s naznakom „Prijava na javni natječaj za imenovanje pročelnika na određeno vrijeme – ne otvaraj“ u roku od osam dana od objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“.
XI.O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava na javni natječaj, javnom objavom rješenja o imenovanju izabranog kandidata na mrežnoj stranici Općine Vrbanja (www.opcina-vrbanja.hr). Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave rješenja na mrežnoj stranici Općine Vrbanja (www.opcina-vrbanja.hr).
Upućuju se kandidati na redovitu provjeru svih informacija u svezi ovog natječaja na službenoj mrežnoj stranici Općine Vrbanja (www.opcina-vrbanja.hr) i Oglasnoj ploči Općine Vrbanja jer za navedeno snose vlastitu odgovornost.
Postupak objavljenog javnog natječaja obustavit će se, odnosno može se obustaviti sukladno odredbama članka 24. stavak 5. i 6. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine” br. 86/08., 61/11., 4/18., 96/18., 112/19. i 17/25.). Obavijest o obustavi postupka javnog natječaja objavljuje se na mrežnim stranicama Općine Vrbanja (www.opcina-vrbanja.hr).
Javni natječaj za imenovanje pročelnika na određeno vrijeme-Općina Vrbanja
Obavijesti i upute kandidatima- imenovanje pročelnika na određeno vrijeme
OPĆINSKI NAČELNIK
Velimir Redl
