REPUBLIKA HRVATSKA
VUKOVARSKO – SRIJEMSKA ŽUPANIJA
OPĆINA VRBANJA
JEDINSTVENI UPRAVNI ODJEL
Klasa: 022-01/21-01/938
Urbroj: 2212/08-01/01-21-2
Vrbanja, 10. studenog 2021. godine
TESTIRANJE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA
Javni natječaj za prijam u službu Općine Vrbanja na određeno vrijeme
Sukladno Zakonu o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja za prijem u službu Općine Vrbanja na određeno vrijeme za obavljanje vježbeničke prakse i osposobljavanja za obavljanje poslova radnog mjesta: referent-komunalni redar– 1 vježbenik, na pisano testiranje poziva kandidate koji ispunjavaju sve formalne uvjete propisane Javnim natječajem za prijam službenika u službu Općine Vrbanja- Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrbanja na određeno vrijeme, KLASA:022-01/21-01/938 URBROJ:2212/08-01/01-21-1 od 04. listopada 2021. godine.
Kandidati koji ispunjavaju sve formalne uvjete su sljedeći:
- Ivona Lukić, Vrbanja
- Ivan Spajić, Vrbanja
Navedeni kandidati pozivaju se na pisano testiranje koje će se održati 17.11.2021. godine (srijeda) u 11,00 sati u Općini Vrbanja, Trg dr. Franje Tuđmana 1, Vrbanja (vijećnica).
PRAVILA I POSTUPAK TESTIRANJA
Po dolasku na provjeru znanja, odnosno testiranja, od kandidata će biti zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta. Također su kandidati dužni predočiti izvornik diplome ili ovjerenu presliku o traženoj stručnoj spremi. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju.
Provjera znanja traje 90 minuta.
Za vrijeme provjere znanja testiranjem nije dopušteno:
– koristiti se bilo kakvom literaturom, odnosno bilješkama,
– koristiti mobitel ili druga sredstva komunikacije,
– napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija,
– razgovarati s ostalim kandidatima,
– na bilo koji način remetiti koncentraciju kandidata.
Kandidati koji se ponašaju neprimjereno ili će prekršiti jedno od gore navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja a njihov rezultat povjerenstvo neće bodovati.
Za provjeru znanja testiranjem kandidatima se dodjeljuje određeni broj od 1 do 10.
Intervju će se provoditi samo s onim kandidatima koji su ostvarili najmanje 50 % bodova na provjeri znanja testiranjem. U intervjuu s kandidatima se utvrđuje interes, profesionalne ciljeve, motivaciju, komunikacijske i druge sposobnosti kandidata. Rezultati se u tom slučaju boduju s dodjeljivanjem određenog broja bodova u rasponu 1-10 te se bodovi dodaju bodovima ostvarenim na testiranju.
Izvješće o provedenom testiranju odnosno postupku, potpisano od strane povjerenstva dostavlja se pročelniku Jedinstvenog upravnog odjela. Uz izvješće se dostavlja i rang lista kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Pročelnik donosi rješenje o prijmu u službu koje mora biti dostavljeno svim kandidatima prijavljenim na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa.
Svi kandidati prijavljeni na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete propisane oglasom imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
– Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj samoupravi) (“Narodne novine” broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17 i 98/19),
– Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19),
– Zakon o općem upravnom postupku (“Narodne novine” broj 47/09),
– Uredba o uredskom poslovanju (“Narodne novine” broj 7/09)
– Zakon o komunalnom gospodarstvu (“Narodne novine” broj 68/18, 110/18 i 32/20),
– Zakon o građevinskoj inspekciji (“Narodne novine” broj 153/13),
– Zakon o održivom gospodarenju otpadom (“Narodne novine” broj 94/13, 73/17, 14/19, 98/19).
Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervjua), Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA
